Topics

vol.1 ルール作り

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
一、
常々言っていますように、ことの大小を問わず、社内で起こる様々な問題は、個人が原因というより、ルールがないことの要因の方が圧倒的に多いんですね。
ですから、IT事業部に依頼しまして、社内ルールを順次、気がついたことから、アップしていきます。告知方法は、メールと社内サイトのアップの両方で行います。
でも原因を全部ルールのせいにしないでね。(笑)「原因自分論」(すべての原因は自分にあるというある有名な会社の社内ルール)もあるんです。

 

ほんごうでした。
二〇一〇年一〇月八日

関連記事